Перейти к содержанию
17-й ежегодный слет Корандоводов 2024 - Сибирь!

Обсуждения, предложения, вопросы организаторам Слета


Рекомендуемые сообщения


7 минут назад, мастер сказал:

Привет)   Оплатил, анкету заполнил)

ИНШАЛЛА!  :az:

Ссылка на комментарий
12 часов назад, мастер сказал:

Привет)   Оплатил, анкету заполнил)

Флешку не забудь ;-)

Ссылка на комментарий

Валерий, вопрос по делу:

Что из сотовой связи есть на Белом? Насколько устойчивая (возможность интернета)?

Ссылка на комментарий
3 часа назад, shtol сказал:

Валерий, вопрос по делу:

Что из сотовой связи есть на Белом? Насколько устойчивая (возможность интернета)?

Саня, без телефона ломка начинается? ))

Ссылка на комментарий

Сегодня звонил по базам. В далях видалях уже мест нет. У адамыча ещё остались. 600р/чел

Ссылка на комментарий

Мы с прошлого года настроены на палатки. Комфорта дома, в квартирах  хватает.:)

Ссылка на комментарий
10 часов назад, greyirk сказал:

Саня, без телефона ломка начинается? ))

вооще капец как! Если больше 3 дней нет связи, то начинаю чесаться, нервно бегать по округе с телефоном, плохо спать :ak:, и завидовать людям, у которых есть отпуск :aq:

Ссылка на комментарий
В 29.05.2018 в 14:49, Alex_TheGreat сказал:

Телефон то нужен.а то тоже чесаться буду и бегать по лагерю за Сашей

Ссылка на комментарий
2 часа назад, shtol сказал:

 и завидовать людям, у которых есть отпуск :aq:

Отпуск? Мне вчера на работе радостно 89 дней насчитали, только мы его тебе не дадим, у тебя времени нет...

554637_otpusk.jpg

 

 

Ссылка на комментарий
8 минут назад, Idolo сказал:

Отпуск? Мне вчера на работе радостно 89 дней насчитали, только мы его тебе не дадим, у тебя времени нет...

Бери деньгами, тоже не плохо получится

  • Like +1 1
Ссылка на комментарий
1 час назад, shtol сказал:

Бери деньгами, тоже не плохо получится

Сейчас так не можно) только при увольнении;)

Ссылка на комментарий
3 часа назад, Idolo сказал:

Отпуск? Мне вчера на работе радостно 89 дней насчитали, только мы его тебе не дадим, у тебя времени нет...

 

 

 

 

2 часа назад, Kosh@k сказал:

Сейчас так не можно) только при увольнении;)

Система ниппель. В отпуск не отпустим, хотя это не законно, но и деньгами не дадим, потому что это не законно.

Ссылка на комментарий
9 минут назад, MaxAlex сказал:

В отпуск не отпустим

Сейчас по ТК допускается предоставление отпуска с разрывом без согласования с работником. Не дают полностью - написать на две недели, меньше за раз нельзя. Есть еще такая вредная для работодателя штука как Трудовая инспекция, ну и профсоюз, хотя он не везде и вообще вряд ли поможет.  В идеале - график отпусков должен висеть на стенде не позднее 5 января каждого года и вообще - то выполняться. А запрет на денежную компенсацию отпуска на обходится легко. Работник отправляется в отпуск, получает отпускные, а через пару дней отзывается из отпуска в связи возникшей острой производственной необходимостью и ему, естественно, начисляется и выплачивается зарплата. Все зависит от доброй воли  начальства. Проверяющие органы такое пропускают спокойно.

Изменено пользователем автолюбитель михаил
Ссылка на комментарий

Не знаю как у кого, у моего начальника за прошлые годы было 100+ дней отпуска неотгулянного, выплатили деньгами ибо если отдавать вместе с отпусками на этот год, то он мог полгода сидеть в оплачиваемом отпуске. Может денежная компенсация возможна на отпуска другого прошедшего года. 

Ссылка на комментарий
8 минут назад, Buroba сказал:

Может денежная компенсация возможна на отпуска другого прошедшего года. 

Такой расчет делается только при увольнении, не более, чем за три года. Все. что больше, - сгорает. 

Ссылка на комментарий
1 час назад, автолюбитель михаил сказал:

Такой расчет делается только при увольнении, не более, чем за три года. Все. что больше, - сгорает. 

ст. 126 ТК - часть неотгулянного отпуска можно заменить денежной компенсацией и без увольнения. Про весь отпуск не спорю только при увольнении. 

Ссылка на комментарий
2 часа назад, автолюбитель михаил сказал:

Сейчас по ТК допускается предоставление отпуска с разрывом без согласования с работником....

Не пиши чепухи. Ты хоть перовисточник - ТК РФ прочитай ст 125 По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.

Ссылка на комментарий

но при этом  как нарушают трудовой кодекс .... скажем так и никакая инспекция не указ. от нее отбрехаются, а работника стуканувшего уволят. Уволить можно любого, создав невыносимые условия причем все в правовом поле. И оформят тебе и выговоры и взыскания и уволят по статье.. примеров море встречал. Некоторые отсуживаются но большинство -нет. ((

  • Like +1 1
Ссылка на комментарий
11 минут назад, Alex_TheGreat сказал:

но при этом  как нарушают трудовой кодекс .... скажем так и никакая инспекция не указ. от нее отбрехаются, а работника стуканувшего уволят. Уволить можно любого, создав невыносимые условия причем все в правовом поле. И оформят тебе и выговоры и взыскания и уволят по статье.. примеров море встречал. Некоторые отсуживаются но большинство -нет. ((

В общем надо дружить и договариваться.

  • +1 1
Ссылка на комментарий

Теме ап, ага.

Господа, знающие трудовой кодекс - в отпуске без содержания могут отказать?

Ссылка на комментарий
59 минут назад, hogans сказал:

Теме ап, ага.

Господа, знающие трудовой кодекс - в отпуске без содержания могут отказать?

могут. пол года просидел в кадрах, пока ремонт был. Подслушивал. =)

Ссылка на комментарий
1 час назад, hogans сказал:

Теме ап, ага.

Господа, знающие трудовой кодекс - в отпуске без содержания могут отказать?

Могут. Административный отпуск предоставляется не для отдыха, а для решения проблем личного характера. Есть список работников, которым отказать нельзя (работающие пенсионеры, учителя. ветераны и т. д).

Изменено пользователем автолюбитель михаил
Ссылка на комментарий

Зато в больничном не могут отказать, проще со знакомыми врачами договориться, чем с трудовым законодательством и начальством.... :)

Ссылка на комментарий

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...